Nesta terça, 21 de junho, às 10 horas, os professores farão nova manifestação em frente ao Tribunal Regional do Trabalho,quando acontecerá a segunda reunião de conciliação entre Sinpro Minas e Sinep/MG, após o ajuizamento do dissídio coletivo de trabalho. A proposta de conciliação feita pelo TRT, na primeira reunião realizada no dia 16/06, de reajuste de 6% em abril e 3,91% em agosto, foi avaliada pelos professores em assembleia realizada no dia 18 de junho, no Sinpro Minas.

Na campanha reivindicatória de 2016 foram realizadas oito reuniões de negociação entre as partes sem que houvesse acordo. A pauta dos professores foi entregue em novembro de 2015 com a reivindicação de recomposição salarial e aumento real, que somados representam um reajuste superior a 12%, além de outras cláusulas de valorização dos professores. O Sinep/MG só sinalizou com a retirada de direitos e índices de reajuste abaixo da inflação, o que foi recusado nas assembleias da categoria.

Durante a reunião no TRT com a intermediação do desembargador Ricardo Mohallem, o Sinep/MG apresentou a proposta de reajuste de 6% em abril, mais 1% em agosto e 1% em outubro. Os representantes do Sinpro Minas na negociação reafirmaram que a posição da categoria é a de não aceitar perdas salariais. O índice da inflação conforme o INPC do período foi de 9,91%. Para um acordo que dispense o prosseguimento do dissídio coletivo, o TRT propõe o reajuste de 6% em abril e 3,91% em agosto, o que para o Sinpro Minas também está abaixo da expectativa dos/as professores.

A presidenta do Sinpro Minas Valéria Morato destacou a importância da participação dos professores na manifestação ocorrida no TRT. “Na audiência, alguns professores puderam relatar suas dificuldades dentro da escola, revelando o cenário de excesso de trabalho, grande número de alunos em sala, a exploração trabalhista com a EAD, entre outros problemas constantemente denunciados pelo sindicato. É imprescindível a presença dos professores na próxima audiência que acontecerá no dia 21/06, às 10 horas, no TRT, para que possamos fechar um acordo com um reajuste salarial digno”, afirma Valéria.