O Sinpro Minas foi informado sobre demissões ocorridas na Faculdade Estácio de Sá. O sindicato esclarece que um dos pontos defendidos pelos representantes do Sinpro nas negociações sobre o plano de carreira da instituição foi a estabilidade dos professores por dois anos sem redução de carga horária. Nas negociações, já havia uma clara intenção da escola em demitir, particularmente, os professores que entraram na faculdade antes de 2005, independentemente do fechamento de um acordo. Portanto, o que inviabilizou as tentativas de acordo feitas pelo sindicato foi o fato da direção da Estácio de Sá não aceitar a cláusula de estabilidade.

O sindicato também solicitou que constassem, no plano, regras claras para o progresso funcional e normas para admissão ao cargo de professor.  A última reunião entre as partes aconteceu no dia 16 de junho, quando a Estácio de Sá recusou a contraproposta do Sinpro Minas para a proposta de Plano de Carreira apresentada pela instituição.

Em setembro de 2009, o Sinpro Minas ajuizou na Justiça do Trabalho uma ação de cumprimento, solicitando a isonomia salarial dos professores da Universidade. A instituição de ensino tentou suspendê-la, por meio de uma medida cautelar, sob o argumento de que estava negociando o plano de carreira, mas o pedido foi negado pela Justiça. No entanto, a Estácio de Sá tem conseguido adiar o julgamento da ação.