O Sinpro Minas e o Sinep/MG fecharam a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2013/15, que prevê um reajuste salarial de 7,5%, que inclui aumento real de salário (o INPC acumulado no período foi 7,22%) e a manutenção das conquistas. Também ficou acertado um ajuste na redação da cláusula sobre aviso prévio proporcional e o acréscimo de uma cláusula sobre homologação e outra sobre o calendário de aulas durante da Copa de 2014. A CCT deverá ser assinada nos próximos dias.
O índice de reajuste salarial de 7,5% foi proposto pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MG) e aprovado pelos professores na assembleia que aconteceu no dia 25 de junho. A CCT será retroativa a 1º de abril/2013.
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O Sinpro Minas mantém um plantão de diretores/funcionários para prestar esclarecimentos ao professores sobre os seus direitos, orientá-los e receber denúncias de más condições de trabalho e de descumprimento da legislação trabalhista ou de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
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