No dia 28 de maio foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho negociada entre o Sinpro Minas e o Sinepe/Poços de Caldas. Os professores conquistaram um reajuste salarial de 8%, o que representa um aumento real de 0,8% acima da inflação acumulada no período pelo INPC (7,2%).

No caso dos docentes da Educação Infantil (zero a três anos), o reajuste salarial foi de 12%. A CCT terá vigência de um ano para as cláusulas econômicas e de dois anos para as demais. A data-base passou para 1º de março.