Apesar da intransigência do sindicato patronal do sudeste de Minas (SINEPE – SE) em mesa de negociação e até mesmo nas audiências do Tribunal Regional do Trabalho, o Sinpro Minas vem estabelecendo acordos coletivos de trabalho diretamente com algumas instituições de ensino, visando preservar os direitos dos docentes, como constam na nossa Convenção Coletiva de Trabalho.
Desta vez, o acordo foi firmado com a Fundação Educacional de Lavras, UNILAVRAS. O ACT tem vigência até 2026 e assegura todos os direitos da CCT do sudeste de Minas Gerais e o reajuste pelo INPC de 3,4%.
Confira o ACT com a UNILAVRAS aqui: ACT_SINPRO_UNILAVRAS
CCT – SE
A CCT do sudeste de Minas ainda se encontra em negociação, através de dissídio coletivo de trabalho que o Sinpro Minas ajuizou perante o TRT 3ª Região. Porém, as negociações não avançam, uma vez que o SINEPE SE não recua de sua posição de subtrair direitos dos professores como condição para relizar o acordo.
Seguimos na luta pela manutenção de todos os direitos dos professores da região sudeste de Minas assim como da valorização salarial com ganho real para a categoria.
Entidade filiada ao
O Sinpro Minas mantém um plantão de diretores/funcionários para prestar esclarecimentos ao professores sobre os seus direitos, orientá-los e receber denúncias de más condições de trabalho e de descumprimento da legislação trabalhista ou de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O plantāo funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
plantaojuridico@sinprominas.org.br
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