Os professores autorizaram ao Sinpro Minas a ajuizar uma ação de cumprimento contra a Faculdade Del Rey, para cobrar a multa de 10% sobre todos os salários pagos em atraso, conforme previsto em Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. O Sinpro Minas também vai acionar o Ministério Público do Trabalho sobre o processo de sucessão da Faculdade. A falta de transparência e compromisso da Faculdade gerou indignação entre os professores.
No dia 3 de outubro, representantes do Sinpro Minas se reuniram com o diretor administrativo da Faculdade Del Rey para cobrar esclarecimentos sobre os atrasos de salários dos professores. O diretor da Faculdade afirmou que o restante do salário de agosto já havia sido pago e que o de setembro seria quitado em 7 de outubro, o que só ocorreu no dia 9/10, pago por outra instituição.
O diretor entregou ao sindicato o deferimento da Caixa Econômica Federal sobre FGTS, onde a mesma contraiu a dívida da faculdade. Os recolhimentos em aberto serão lançados nas contas vinculadas de FGTS dos trabalhadores em meados de outubro. Sobre o INSS, a afirmação é que esse encargo fundiário também está negociado em parcelas.
No mesmo dia, o Sinpro Minas se reuniu com professores da instituição. Quatro deles disseram que não haviam recebido os salários de agosto em atraso. Uma professora alegou que recebeu o restante do salário de agosto através de uma instituição de nome Sociedade A.G. e levantou suspeitas sobre a possível venda instituição. Quanto a isso, o diretor da Faculdade afirmou que existe um processo de negociação, ainda sem desfecho e caso se concretize todo o corpo docente será mantido.
Os professores reclamam da mudança arbitrária da grade curricular, que teve uma matéria subtraída em todas as disciplinas, o que ocasionou redução de carga horária dos docentes. A escola também descumpre o pagamento de horas extras realizadas aos sábados, pagamento de adicional por tempo de serviço, além disso, comete irregularidades no recolhimento do Imposto de Renda e INSS.
Entidade filiada ao
O Sinpro Minas mantém um plantão de diretores/funcionários para prestar esclarecimentos ao professores sobre os seus direitos, orientá-los e receber denúncias de más condições de trabalho e de descumprimento da legislação trabalhista ou de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O plantāo funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
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