Em assembleia realizada no dia 4 de junho de 2012, os professores do Sistema Sesi/Fiemg rejeitaram a proposta apresentada pela Fiemg para o Acordo Coletivo de Trabalho 2012/13. Para os docentes, a proposta é insuficiente e tem que ser revista, para que as negociações possam avançar.A data-base da categoria é 1º de maio e, este ano, estão sendo negociadas apenas as cláusulas econômicas. As cláusulas sociais têm vigência até 30 de abril de 2013.A proposta apresentada pela Fiemg prevê: Tíquete-refeição de R$ 12,50 – Aumento de 8,7%; Auxílio-creche de R$ 125, 85 – Aumento de 4,88%; Reajuste para os professores da educação infantil, ensino fundamental (1º ao 5º ano) e supletivo (1º ao 5º ano): 9,88% (INPC de 4,88% mais ganho real de 5%); Piso salarial – R$12,70. Já a proposta do sistema para os professores do ensino fundamental (6º ao 9º ano), ensino médio e supletivo (6º ao 9º ano e Esnsino Médio) é de reajuste de 4,88% (INPC) e o piso salarial de R$ 17,21. No entanto, os professores reivindicam ganho real de no mínimo 3%, já que há mais de 3 anos, só obtém a reposição da inflação. Além disso, os professores reivindicam melhores condições de trabalho, já que as salas de aula estão lotadas e que há sobrecarga de tarefas, devido ao número crescente de matrículas e às exigências por parte das coordenações. Para superar isso, eles querem abrir um diálogo sobre a importância de serem valorizados pela contribuição que dão para o ensino na rede.Vale destacar que o Sinpro também está negociando com a Fiemg um acordo que beneficie os professores do Senai/ Fatec.Mobilizar para avançarO Sinpro Minas já entrou em contato com a direção do Sistema Sesi/Fiemg para a solução dessas questões. Assim que nova rodada de negociações for agendada, o sindicato vai convocar os professores para nova assembleia. Enquanto isso, é importante que os professores mantenham-se mobilizados rumo a novas conquistas!Professor: compartilhe suas contribuições e anseios com a diretoria do sindicato pessoalmente, pelo site do Sinpro ou pelo email sinprominas@sinprominas.org.br
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O Sinpro Minas mantém um plantão de diretores/funcionários para prestar esclarecimentos ao professores sobre os seus direitos, orientá-los e receber denúncias de más condições de trabalho e de descumprimento da legislação trabalhista ou de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
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