Após a reunião com a Comissão Fiscalizadora, composta por professores e funcionários para acompanhar o fluxo de caixa da Fundac, conforme ordenou a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais (SRT), visando o pagamento de salários atrasados aos funcionários da universidade, a diretoria do UNI-BH resolveu, no dia 8 de janeiro, apresentar a seguinte proposta de pagamento aos trabalhadores, via e-mail:
“1- Haverá pagamento até o dia 10/01/2009.
2- Todos os que recebem até R$1.500,00 reais terão seu pagamento de dezembro integralmente quitado.
3- Os que recebem acima de R$1.500,00 receberão aproximadamente R$1.500,00 reais referentes à folha de dezembro.
4- Quem não recebeu novembro integralmente, está previsto um novo pagamento até o dia 20/01/2009, cujo valor ainda será determinado”.
O comunicado informa, ainda, que os funcionários e filhos de funcionários que estudam na instituição podem procurar o setor de Arrecadação para flexibilização da matrícula.
O Sinpro Minas considera que essa proposta não resolve completamente a grave situação por que passam os professores, diante dos atrasos dos salários. Sendo assim, o Sindicato continuará acompanhando a resolução desse quadro.
Entenda o caso
A SRT determinou, no dia 19 de dezembro, de 2008, que o UNI-BH destinasse, a partir daquela data, 80% das suas receitas para o pagamento dos trabalhadores, em virtude dos atrasos recorrentes e do não pagamento dos meses de novembro, dezembro, do 13º e das férias.
Também foi instituído pela SRT, na ocasião, que uma Comissão Fiscalizadora, apoiada por um técnico contábil, acompanharia o fluxo de caixa da universidade e o encaminhamento dos valores para uma conta bancária em nome da comissão. Em assembléia, os trabalhadores decidiram que os repasses devem ser horizontais, ou seja, será pago o mesmo valor para todos.
Entidade filiada ao
O Sinpro Minas mantém um plantão de diretores/funcionários para prestar esclarecimentos ao professores sobre os seus direitos, orientá-los e receber denúncias de más condições de trabalho e de descumprimento da legislação trabalhista ou de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O plantāo funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
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